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求職者が思わず返信したくなるスカウト文面とは？！
数年ほど前から、日本の採用のシーンに「ダイレクト・リクルーティング」もしくは「ダイレクト・ソーシング」という採用手法が目立つようになってきました。それ以前だと、求職者と企業をつなぐものは、いわゆる「媒体」が主流。しかし、「ダイレクト・リクル…
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採用ブログの始め方 ― 頓挫しないためのコツ ―
「今年こそ採用ブログをスタートするぞ！」と、思えば毎年のように宣言されている方も多いのではないでしょうか。しかし、いざ始めようとすると、「そもそもブログページを作らないと…」「やりだしたら、途中でやめられない…」「誰が書くの…？」といった障…
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採用サイトのリニューアルを決断したとき、経営者を襲った悲劇とは？
「自社の採用力を向上させたい」、そう思ったときに何をしますか? 真っ先に採用サイトのリニューアルを検討する経営者も多いことでしょう。一方で、採用サイトの重要性は理解しながらも、優先度を下げてしまっている経営者も多いのではないでしょうか。 今…
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採用サイト制作で使える技｜写真をトリミングする方法
採用サイトを制作していると、社員紹介の人物写真やオフィス紹介で使う写真を、そのまま使用するのではなく、最適なサイズにトリミングして使いたくなること、ありませんか？画像の加工と言えばPhotoshopが有名ですが、会社で使っているパソコンに入…
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