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第9回 採用サイトを活かす写真撮影講座
プロ感を演出する「ボケ写真」の撮影法 このコラムも残すところ今回を含めてあと2回となりました。その仕上げとして、今回は少し難しい機能に触れますが、逆にこれさえ抑えれば写真の印象を大きく変えることができます。 お伝えするのは、ズバリ『ボケ写真…
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求める人材に届く採用広報とは? 採用広報で押さえるべきポイントと得られる効果
採用広報とは? 採用広報とは、企業が求める人材に対して、自分の会社を候補のひとつとして検討してもらうための広報活動です。市場の競争が激しくなってきている中、求めている人物像を明確に定義し、何を求めているのかを考え、信頼性を持った情報提供が必…
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第8回 採用サイトを活かす写真撮影講座
手軽に”フルオート撮影”と差をつける、基本機能② 前回、レベルアップ1段階目の『P(プログラムオート)モード』では、以下の3つの機能が自分で選択可能となる旨をお伝えし、その一つである『ピクチャスタイル」について解説させて頂きました。 ① I…
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第7回 採用サイトを活かす写真撮影講座
手軽に”フルオート撮影”と差をつける、基本機能① 前回は、「フルオート撮影ではナゼ思い通りの写真が撮れないのか」をお伝えしました。 今回から、それぞれのモードについて、もう少し詳しくご説明してまいります。まずは、レベルアップ1段階目の『P(…
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新入社員の研修プログラムに おすすめな「採用サイト制作」 その3つの理由とは?
御社では、新卒採用を行っているでしょうか?もし、新卒採用をしているなら、ぜひ実践していただきたい新入社員向け研修プログラムがあります。それは、次の新卒採用に向けて、新入社員たちに自社の採用サイトを作ってもらうというものです。 メリットは3つ…
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第6回 採用サイトを活かす写真撮影講座
フルオート撮影ではなぜ、思い通りの写真が撮れないのか これまでお伝えしてきた内容は全て「カメラを使わずスマホでもできること」でしたが、本コラムの目的である「採用HP掲載用の写真をできる限り自社で撮影できるようにする」ためにはお手持ちのカメラ…
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人材紹介サービスを有効活用するための 「自社採用サイト」運用のコツ
エージェントの企業担当者が、求職者担当に「伝えやすい」ことが大事 多くの人材紹介会社では、企業担当と求職者担当(=キャリアカウンセラー)が役割分担されています。双方の担当者が日常的にミーティングを行う会社もありますが、オフィスが広く、フロア…
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第5回 採用サイトを活かす写真撮影講座
写真の印象を誰でも簡単に一瞬で変える方法 第3回・4回でお伝えした“光”に加え、もう一つ「高いカメラを使わなくても写真の印象を変えられる」要素である“構図”について今回はお伝えしていきたいと思います。 “構図”とは、簡単に言うと「被写体(撮…
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自社採用サイトと新卒ナビサイトのコンテンツを差別化するには?
就職ナビサイトとは違う、自由な発信ができる自社採用サイト 新卒採用に関しては、3月1日より各企業から採用情報が公開され、エントリー受付が開始します。これに合わせて、自社の採用サイトをリニューアルした企業も多いのではないでしょうか。しかし、他…
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