「本当に伝えたいこと」を求職者へ届ける採用サイトへ メーカー 応募の数を増やしたい応募の質を上げたい 年間22件のエントリー獲得！新卒向けサイトで成果を出す秘訣とは メーカー 応募の数を増やしたい応募の質を上げたい採用コストを抑えたい 職業紹介に特化した採用サイトで、応募増を実現 人材 応募の数を増やしたい応募の質を上げたい iRecで会社を”理解して”応募につながる 設計ソリューション 応募の数を増やしたい応募の質を上げたい採用コストを抑えたい “社員の生の声”を伝えることで応募者数が約2倍に 技術系スタートアップ 応募の数を増やしたい 職場の雰囲気が伝わるサイトで”採用のミスマッチ”を防ぐ 福祉 応募の質を上げたい選考・内定辞退を防ぎたい入社後の定着率を上げたい 将来的にはiRec1本で採用を進めたい ホテル・旅行 応募の数を増やしたい選考・内定辞退を防ぎたい採用コストを抑えたい 採用サイトは”最初から意向の高い求職者”と出会うための武器 メーカー 応募の質を上げたい選考・内定辞退を防ぎたい 導入の決め手は「情報更新のしやすさ」 IT・通信 応募の質を上げたい選考・内定辞退を防ぎたい
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