「本当に伝えたいこと」を求職者へ届ける採用サイトへ メーカー 応募の数を増やしたい応募の質を上げたい 年間22件のエントリー獲得！新卒向けサイトで成果を出す秘訣とは メーカー 応募の数を増やしたい応募の質を上げたい 職場の雰囲気が伝わるサイトで”採用のミスマッチ”を防ぐ 福祉 応募の質を上げたい選考・内定辞退を防ぎたい入社後の定着率を上げたい 採用サイトは”最初から意向の高い求職者”と出会うための武器 メーカー 応募の質を上げたい選考・内定辞退を防ぎたい 導入の決め手は「情報更新のしやすさ」 IT・通信 応募の質を上げたい選考・内定辞退を防ぎたい 採用サイトを通じて、自社の「ファン」を増やしていきたい 人材 応募の質を上げたい選考・内定辞退を防ぎたい iRecなら、やりたいことが実現できる IT・通信 応募の質を上げたい選考・内定辞退を防ぎたい 現場社員も巻き込み、会社の良さを”社内外”へ発信 IT・通信 応募の質を上げたい選考・内定辞退を防ぎたい 見栄えの良い採用サイトが約3ヵ月でスピード完成 物流 応募の数を増やしたい応募の質を上げたい
の