採用成功事例集 ～マッチする人材からの応募を得るには？～

マッチする人材からの応募を増やしたい企業必見！
採用サイトを通じて、応募者の志望意向を高めた3社の取り組みをご紹介します。

「応募はあるものの、求める人物像とマッチしない」「自社の魅力が十分に伝わらず、応募後の辞退も多い」
そんな採用課題を抱える企業に向けて、採用サイトの活用によって応募者とのマッチ度を高めた3社の事例をまとめました。
導入前後の変化と具体的な取り組みを、ぜひご覧ください。

この資料でわかること

• 社員インタビューを通じて、自社に共感した学生からの応募につなげた事例
• 応募者全員が採用サイトを見て応募し、導入約4か月で6名の採用を実現した事例
• 企業理念や風土を伝え、約4か月で100件近い応募を獲得した事例