採用経営改革ハンドブック

採用は人事部門だけの課題ではなく、企業の成長に直結する経営課題です。

本資料では、採用を起点に企業全体の改革に取り組み、業績改善につなげるための考え方を提示します。
経営層や人事責任者が押さえておきたい視点と、具体的なアプローチをまとめました。
採用を経営戦略として位置づけたい方に適した内容です。


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