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迷いを解消!若手採用のための3つのポイント

少子高齢化が進む中、優秀な若手人材の確保は、企業にとってますます重要な課題となっています。

「若手採用は難しい」「どんな方法でアプローチすればいいのかわからない」
そんな悩みをお持ちの企業様も多いのではないでしょうか?

本セミナーでは、新卒・中途採用領域で多くの企業のケースを見てこられた講師をお招きし、若手採用における実践的なポイントを、豊富な経験をもとに解説いただきます。

本セミナーでお伝えすること

  1. 「若者」「いい人」って誰ですか?人の理解から始めよう
  2. 採用ターゲットの設定は、ペルソナだけではありません!
  3. 採用ターゲットに適した効果的な採用手法とは?

多くの企業が頭を悩ませる「若手採用」について、成功に導くためのヒントを詰め込んだ内容になります。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお申し込みください。

このような方にオススメ

  • 若手採用をしたいけど、うまくいっていない方
  • これから費用や工数をかけて採用活動しようか悩んでいる方
  • 地域に人が減り、若手の採用手法に悩んでいる方
  • 人材から「選ばれる企業」になるための方法を知りたい方
  • 採用課題の整理や解決策について相談したい方

登壇者


株式会社シンカゼ
三牧 航 Wataru Mimaki

人材企業にて10年以上にわたり、新卒・中途採用のコンサルティングに従事。その後、株式会社シンカゼを設立し、自治体や省庁と連携しながら、地域企業の人材支援事業を推進。地域の人口減少や採用難といった課題に対し、独自のソリューションを提供しています。

※この度、アイレック株式会社は、事業のさらなる発展を目的として、2024年4月30日の会社分割をもって、株式会社プロコミットより採用サイト支援サービス事業を承継いたしました。

開催概要

開催日時2024年9月18日(水)11:00~12:00
参加費無料
形式Zoomを使用したオンラインセミナー
定員50名

受付は終了しました。


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