「大手ほど知名度があるわけではない」
「待遇や安心感で比較されると厳しい」
「でも、ベンチャーのような尖った打ち出し方も違う気がする」
そんな悩みを抱える中規模企業は少なくありません。
一方で、
求職者は“企業規模”だけで会社を選んでいるわけではありません。
実は中規模企業には、大手にはない魅力や、
“欲しい人材”だからこそ惹かれるポイントがあります。
ただ、その魅力がうまく言語化できていないことで、
「どこも同じ」に見えてしまっているケースも非常に多いのです。
本セミナーでは、
- 中規模企業が採用市場で埋もれてしまう理由
- 大手と同じ土俵で戦わない考え方
- 自社ならではの魅力の見つけ方
- 「職場環境」や「働く価値」をどう伝えるか
- 欲しい人材から「ここだ！」と選ばれるための打ち出し方
について、事例を交えながらわかりやすく解説します。
このような方におすすめです
- 従業員100〜300名規模の企業の採用担当者様
- 大手企業との比較で採用に苦戦している
- 自社の魅力をうまく言語化できていない
- 求人票や採用サイトが“ありきたり”になっている
- 採用コストを削減していきたい
開催概要
| 開催日時 | 2026年5月26日(火) 13:00～13:30 |
| 参加費 | 無料 |
| 形式 | オンラインセミナー ※zoomのウェビナー機能を使用するため、参加者の皆さまのお顔は映りません。 |
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