面接の時間だけで、候補者の志望度を高めようとしていませんか？
「面接の手応えは良かったのに辞退されてしまった…」
「面接では会社の魅力を伝えたつもりなのに、他社へ決められてしまった…」
そんな経験はありませんか？
候補者の志望度は、面接の場だけで決まるものではありません。
面接前にどんな情報を届けるか。
面接後にどのようなコミュニケーションを取るか。
こうした選考プロセス全体の情報提供を工夫することで、
候補者の理解や安心感が深まり、
志望度の向上や辞退防止につながるケースも少なくありません。
本セミナーでは、面接前後のコミュニケーションを見直し、
候補者との相互理解を深めるための具体的なポイントを、
30分で分かりやすくご紹介します。
このような方におすすめです
- 面接後の辞退が多いと感じている
- 面接で会社の魅力をもっと伝えたい
- 選考中の候補者フォローを見直したい
- 採用サイトの効果的な活用方法を知りたい
- 新卒採用・中途採用の歩留まりを改善したい
開催概要
| 開催日時 | 2026年7月28日(火) 11:00～11:30 |
| 参加費 | 無料 |
| 形式 | オンラインセミナー ※zoomのウェビナー機能を使用するため、参加者の皆さまのお顔は映りません。 |
の