採用施策の「次の手」に迷っていませんか？
「媒体の追加や採用条件の見直しなど、様々な施策に取り組んできたけれど、
どれもなかなか上手く成果に結びつかず、正直限界を感じている…」
そんなとき、ひとつの選択肢としておすすめしたいのが「自社ならではの発信軸の再言語化」です。
自社で働く魅力・価値を明確な言葉にしておくと、
求人票や採用サイトだけでなく、スカウト文面から面接でのアピールに至るまで、
あらゆる採用手法の反応率やマッチング度を高める「土台」として機能します。
採用競合との条件勝負に陥らず、
自社の魅力を届けてターゲットの意向を高めるための切り口を、この30分で整理してみませんか？
このような方におすすめです
- 現在の採用手法に加えて、新しい切り口や発信方法を試してみたい方
- 条件勝負だけに頼らない、自社らしい採用の形を模索している方
- 求人票・スカウト・面接などで発信するメッセージの軸を整えたい方
開催概要
| 開催日時 | 2026年10月20日(火) 13:00～13:30 |
| 参加費 | 無料 |
| 形式 | オンラインセミナー ※zoomのウェビナー機能を使用するため、参加者の皆さまのお名前やお顔は映りません。 |
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