ChatGPTやGeminiなどの生成AIを活用して、企業や仕事について調べる求職者が増えています。
これからの採用活動では、検索エンジンで見つけてもらうだけでなく、AIに自社の情報を正しく理解・回答してもらえる状態を整えていくことも重要になってきました。
「AIO」や「LLMO」という言葉を耳にする機会は増えていますが、採用担当者にとって本当に大切なのは、特別なテクニックではありません。
自社の採用サイトに掲載している情報が、求職者にもAIにも正しく伝わる内容になっているかを見直すことです。
本セミナーでは、AIOの基本的な考え方をわかりやすく解説するとともに、採用サイトで優先的に見直したいポイントや、自社サイトをセルフチェックするための視点をご紹介します。
このような方におすすめです
- ChatGPT時代に採用サイトはどう変わるのか知りたい
- AIOという言葉は聞くが、採用担当として何から取り組めばよいかわからない
- 採用サイトの情報を見直したいと考えている
- AI時代を見据えて、今後の採用広報の方向性を知りたい
開催概要
| 開催日時 | 2026年8月26日(水) 13:00～13:30 |
| 参加費 | 無料 |
| 形式 | オンラインセミナー ※zoomのウェビナー機能を使用するため、参加者の皆さまのお顔は映りません。 |
の