人材採用において、自社の採用サイトは欠かせない要素の1つです。

転職活動中の求職者を対象とした調査（※1）では、
調査対象の約98%が「転職活動で企業の採用サイトを参考にしている」と回答しています。

そんな採用サイトは、応募前や選考前だけでなく、
求職活動中のあらゆるフェーズで求職者が訪問する、
いわば「自社の顔」とも言うべき存在です。

そのため、採用サイトの見直しによる効果は大きく、
他社との間に大きな差を生むことができる可能性も秘めています。

※1：株式会社プロコミット「転職活動の実態に関するアンケート」

「採用サイトの制作後」に多くの企業が直面している問題

• 応募が集まらない
• 質の悪い応募が増えた
• 思っていたサイトイメージと違う
• WEBが苦手で、使い方がよくわからない
• 制限が多くて自由にページを変更できない
• 更新やページ修正のたびに、別途費用がかかる
  
  これらは、「採用サイトの制作後」に多くの企業が直面している問題です。

本セミナーでお伝えすること

リニューアル後に後悔をしないために、
絶対に押さえるべき5つのポイントを解説します。

採用サイトのリニューアルをご検討中のご担当者様は、ぜひご視聴ください。

このような方にオススメ

• 採用サイトのリニューアルをご検討中の方
• せっかくの採用サイトのリニューアルで失敗したくない方
• 採用サイトの公開後にしっかりと効果を出したい方

当日のご参加が難しい方へ「アーカイブ配信」のご案内

お申込者様限定で、セミナー内容を録画した視聴URLをご案内させていただきます。
当日のご参加が難しい方も、お気軽にお申込みください。

登壇者

開催概要

開催日時	2024年3月22日(金)　11:30～12:00
参加費	無料
形式	Zoomを使用したオンラインセミナー
定員	50名

受付は終了しました。