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採用サイトのリニューアルで“絶対に”押さえるべき5つのポイント


人材採用において、自社の採用サイトは欠かせない要素の1つです。

転職活動中の求職者を対象とした調査(※1)では、
調査対象の約98%が「転職活動で企業の採用サイトを参考にしている」と回答しています。

そんな採用サイトは、応募前や選考前だけでなく、
求職活動中のあらゆるフェーズで求職者が訪問する、
いわば「自社の顔」とも言うべき存在です。

そのため、採用サイトの見直しによる効果は大きく、
他社との間に大きな差を生むことができる可能性も秘めています。

※1:株式会社プロコミット「転職活動の実態に関するアンケート」

「採用サイトの制作後」に多くの企業が直面している問題

  • 応募が集まらない
  • 質の悪い応募が増えた
  • 思っていたサイトイメージと違う
  • WEBが苦手で、使い方がよくわからない
  • 制限が多くて自由にページを変更できない
  • 更新やページ修正のたびに、別途費用がかかる

    これらは、「採用サイトの制作後」に多くの企業が直面している問題です。

本セミナーでお伝えすること

リニューアル後に後悔をしないために、
絶対に押さえるべき5つのポイントを解説します。

採用サイトのリニューアルをご検討中のご担当者様は、ぜひご視聴ください。

このような方にオススメ

  • 採用サイトのリニューアルをご検討中の方
  • せっかくの採用サイトのリニューアルで失敗したくない方
  • 採用サイトの公開後にしっかりと効果を出したい方

当日のご参加が難しい方へ「アーカイブ配信」のご案内

お申込者様限定で、セミナー内容を録画した視聴URLをご案内させていただきます。
当日のご参加が難しい方も、お気軽にお申込みください。

登壇者

株式会社プロコミット 採用コンサルタント
長谷川 盾(Jun Hasegawa)

大学卒業後、大手食品メーカーに入社。その後、総合広告代理店に入社し、人材広告事業に従事。新卒・中途・アルバイト採用に携わる。人材広告事業の責任者として、顧客の課題解決に向けた幅広い提案をおこなう。
※リクルート上級リクルーティングプランナー取得

2019年、株式会社プロコミットにジョイン。採用ブランディング・採用広報を通した、採用支援をおこなう。

開催概要

開催日時2024年3月22日(金) 11:30~12:00
参加費無料
形式Zoomを使用したオンラインセミナー
定員50名

受付は終了しました。


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