企業の採用課題を簡単に可視化できる「採用力AI診断」をリリース

この度、当社アイレックは、企業の採用課題を簡単に可視化できる「採用力AI診断」をリリースいたしました。

20年以上の採用支援ノウハウをAI技術と組み合わせ、質問に答えるだけで採用力を100点満点でスコア化。視覚的なレポートと具体的な改善策を無料で提供し、経営層への説明資料としてもご活用いただけます。

複雑化する採用市場において、データに基づいた採用戦略立案を支援いたします。

採用活動の現状を“見える化”

求人広告費の高騰や人材確保の難易度上昇により、企業の採用活動は年々複雑化しています。
その一方で、自社の採用力を客観的に分析し、特定した課題に対する施策を決定するのは容易ではありません。

そこで当社は、企業が抱える採用課題を簡単に可視化できる「採用力AI診断」をリリースしました。質問に答えるだけでAIが診断レポートを作成し、改善の方向性を提示します。

「採用力AI診断」の特徴

👀ひと目でわかる診断結果
グラフやチャートを活用した視覚的なレポートで、複雑な採用課題も直感的に理解できます。経営層への説明資料としてもご活用いただけます。

✍改善に役立つ情報を無料で提供
診断結果に基づいた具体的な改善案と参考資料を無料でご提供します。すぐに実行可能なアクションプランで採用活動を強化できます。

🧠採用のプロのノウハウ
20年以上採用支援に携わってきた当社の知見をもとに独自開発。採用のプロによる採用活動の分析が無料で簡単に受けられます。

診断でわかること

1. 採用力スコア
   100点満点のスコアで採用力を数値化し、現在の立ち位置を客観的に把握できます。
2. 自社の採用タイプ
   自社の採用アプローチの特徴を分析し、どのような採用スタイルに当てはまるかを明らかにします。
3. 採用プロセスの課題
   応募者獲得から選考、内定、入社後の定着まで、各フェーズの弱点を特定します。
4. 具体的な改善策
   課題に対する具体的なソリューションと、優先的に取り組むべきアクションを提案します。

診断レポートのイメージ

今後の展望

当社は本診断を通じて、多くの企業が採用活動の改善ポイントを把握し、応募数や採用の質向上に役立てられるよう支援してまいります。
今後は診断結果と連動し、当社が提供する採用サイトCMS「iRec」での改善提案や具体的な採用施策の提案も強化していく予定です。

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