Indeedとの「応募者ステータス」データ連携開始のお知らせ

当社サービス「iRec（アイレック）」は、この度、Indeedと応募者ステータスデータの連携を開始しました。

応募者ステータスデータとは、採用プロセスの進行中にiRec上で更新されるステータスです。ステータスには書類選考、面接、内定、入社などが含まれ、進捗状況が変化する度にタイムスタンプ付きでIndeedへ送信されます※1。

※1：Indeedへ送信される応募者ステータスは、Indeedを含むIndeed PLUS連携求人メディア経由の応募のみが対象となります

Indeedに送信されたステータス情報は、プロダクト改善に利用され、求職者に対してよりよい検索結果の提供等に活用されます。これにより、採用企業はIndeedでの採用効果の向上が期待できます。

■ Indeedの応募者ステータスデータ連携の背景

Indeedのグローバル調査では、求人を投稿してから採用に至るまでに、平均55日かかっていることが分かっています※2。応募者ステータスのデータ連携によって、学習サイクルが回り、有効応募が増えることで、採用にかかる日数の短縮およびSimplify Hiring のビジョン実現を目指して、本取り組みが推進されています。

※2：（出典）Sustainability Update：Fireside Chat 2024

また日本の労働人口が減少する中、応募数の最大化に焦点を当て、採用数を確保するという従来の採用手法が通用しにくくなっています。採用難の時代に、求人広告の効果を「応募数」や「応募単価」ではなく、「採用数」や「応募から採用数への歩留まり」で測る、というSHIFT RIGHTの考え方も合わせて提唱されています。

■連携内容

Indeedから応募した候補者に対して、iRecからIndeedへ下記の情報を共有します。

• Indeed応募ID（Indeed上での応募時に発番されたユニークなID）
• 選考ステータス
• ステータス更新日時

■よくあるご質問

Q. ステータスを送信するにあたり、候補者から同意を得る必要がありますか？

A. Indeed を通じて応募する求職者は、求職者と Indeed との関係を定義するプラットフォームの利 用規約とプライバシーポリシーに同意しています。そのためお客様自身が追加で個別確認する必要はありません。Indeed は、プライバシーポリシーに従って、求職者の就職を支援するために、データ処理の管理者として機能します。

Q. ステータス送信をオプトアウトしたい場合は、どうしたらいいですか？

A. iRecの担当者またはお問い合わせフォームからお問い合わせください。