サービスサイトのメインビジュアルを刷新しました

このたび、iRecのサービスコンセプトをより分かりやすくお伝えするため、
サービスサイトのメインビジュアルを刷新いたしました。

新たに掲げるメッセージは、下記のとおりです。

伝え続ける企業が、選ばれる
ひとりで悩まない、採用広報

近年、採用市場を取り巻く環境は大きく変化しています。

求人媒体や検索エンジン、SNSなど、求職者との接点が多様化するなかで、
企業には継続的な情報発信が求められるようになりました。

一方で、

「これできちんと会社の魅力が伝わっているだろうか」
「ターゲットに合った打ち出し方ができているだろうか」
「そもそも、何からどのように取り組むべきか分からない」

といった悩みを抱える採用担当者の方も少なくありません。

極少人数、あるいはおひとりで採用業務を担っており、
「悩んではいるけれど相談できる相手がいない…」というお声もお聞きします。

私たちは2015年のサービスリリース当初から、採用サイトは「作ること」が目的ではなく、
「公開後にどう活用するか」が重要だと考えてきました。

昨今の採用市場を見ても、その認識は改めて強まっています。

iRecは採用サイトを簡単に構築・更新できるサービスです。

しかし私たちが提供したい価値は、システムそのものではありません。

採用担当者の皆さまが抱える「これで合っているのだろうか？」「今、何をすべきか？」
という悩みに寄り添いながら、求人内容の見直しやコンテンツ改善、
情報発信の方向性などを一緒に考える”パートナー”でありたいと考えています。

採用サイトの構築から公開後の運用・改善まで。

これからもiRecは、企業が自社の魅力を伝え続けられる環境づくりを通して、
皆さまが求める人材と出会うための採用活動を支援してまいります。