採用専任の担当者がいない
他の業務と兼任で採用活動を行っており、採用実務に十分な時間を割きにくい。
採用が動き出す、その最初の一歩を
求人原稿の作成・改善、Indeed連携、掲載後の見直しまでを一気通貫で支援。
応募を増やしたいが、運用に手が回らない企業様の“最初の一歩”を前に進めます。
応募数最大化
運用負荷軽減
ノウハウ共有
求人を出しても反応が薄く、なかなか候補者が集まらない
Indeed等の媒体管理まで手が回らず、求人の見直しや更新が後回しになっている
ノウハウを持った担当者がいないため、どこを直せば応募につながるのか判断しにくい
20年以上採用支援に携わってきた当社のノウハウをもとに開発した 「求人作成AI」を活用し、貴社の求人集客をサポートします。 作成から掲載、掲載後の見直しまで、実務に寄せてご支援します。
AIが採用ターゲットに”刺さる”求人原稿の作成をサポートし、応募につながる表現に改善します
作成した求人原稿を自動でIndeed等の求人検索エンジンに連携。手動でのアップロード作業は不要です
掲載後も3か月間の中で応募状況を見ながら、簡易的な調整や改善提案を行います
Indeedなどの媒体特性を活かしながら、候補者の目に留まりやすい求人原稿を作成します。閲覧から応募への転換率改善が期待できます。
忙しい採用担当者の代わりに、原稿作成、掲載連携、掲載後の見直しまでを整理して進めます。
どのような観点で原稿を見直すかを共有しながら進めるため、今後の採用活動でも再現しやすい改善ノウハウを社内に蓄積できます。
他の業務と兼任で採用活動を行っており、採用実務に十分な時間を割きにくい。
掲載しているのに応募がほとんど来ず、見直しの優先順位がつけにくい。
大きな投資は避けつつ、効果を確認しながら段階的に進めたい。
過度に複雑な施策ではなく、現場で回しやすい方法で採用改善を進めたい。
必要なヒアリングから掲載後の見直しまで、段階ごとに進めます。難しい準備を増やさず、採用活動を前に進めることを目指します。
どんな人材を求めているか、現状の課題は何かを整理し、支援の出発点をそろえます。
ヒアリング内容をもとに原稿案を作成し、採用ターゲットに伝わる表現へ整えます。
当社ツールを活用し、作成した原稿をIndeedに連携。募集開始までをスムーズに進めます。
応募状況を見ながら、より効果的な方向性を検討し、追加の改善案をご提案します。
本サービスについて、成果事例や料金体系などを含め、詳しくわかる資料を無料でダウンロードいただけます。
ご興味いただけましたら、まずは資料をご覧ください。
| 会社名 | アイレック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5階 |
| 代表者 | 代表取締役 櫟本 亮二 |
| 事業内容 | 採用サイト支援サービス「iRec」の提供、採用ブランディング、採用コンサルティング |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 電話番号 | 03-4400-0553 |
| 登録番号 | T9010001241321(適格請求書発行事業者) |
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